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5S運動:ポスター

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報連相:ポスター

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できる人20か条:ポスター

▲できる人20か条ポスター

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5S運動:実践メモ

▲5S運動実践メモ

報連相:実践メモ

▲報連相実践メモ

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企画立案の基本:A5

▲企画立案の基本:A5

ご利用者様の声 

なぜ? 利用しようと思ったのか

社員が、言うことを聞かない。その対策は?
社員の皆さんが自分の言うことを何故か?聞いてくれない。その原因が解らないので困っている。 A/H
出来ないことの言い訳ばかり。その対策は?
出来ない言い訳ばかりで、何故?挑戦してくれないのだろうか?  M/M様
社員のネガティブ発言多過ぎ。その対策は?
ネガティブ発言が多過ぎる。何とかならないかな?疲れちゃう。  F/L様
 

Before:ご利用前

経営者の自分が原因とは、ショック!
まさか、その原因が経営者の自分だったとは・・・ ショックで 解決策が思いつかない。 A/H
挑戦して失敗すると叱られれる社風を変える。

何も挑戦しない社員は、全く叱られないけど、勇気を出して挑戦する社員が、失敗すると叱られる。ならば、挑戦しない方が・・・  M/M

経営者の私が、今の私を変える。
どうしたら、元気よく喜んで働いてくれるようになるのだろうか?経営者の私が変わる方が近道かも  F/L
 

After:ご利用後

今すぐにでも改善します
社員の皆さんは、経営者の自分のことをよ~く観察している。そのことが原因ならば、今すぐにでも改善しますよ。 A/H
挑戦する写真をまず褒めることから始める
挑戦する社員さんは、まず褒めることから始めよう。その結果が、成功か?失敗か?は、その後の話しですね。  M/M
経営者の私から、ポジティブ言葉を使います。
経営者の私から、ポジティブ言葉を使うようにします。社員のみなさんにだけ強要してもいけませんね。  F/L
 
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